Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno

Remoto · CLT · Pleno

Sobre a vaga

Estamos em busca de um(a) Analista de Treinamento e Desenvolvimento Pleno para planejar e acompanhar iniciativas de aprendizagem, integração e desenvolvimento de pessoas. Buscamos alguém com visão analítica, organização e capacidade de transformar necessidades do negócio em experiências de desenvolvimento. A posição é remota, com contratação CLT e atuação nacional.

Responsabilidades

• Levantar necessidades de treinamento com lideranças e áreas parceiras.
• Planejar e acompanhar programas de integração, desenvolvimento e educação corporativa.
• Apoiar a construção de trilhas, workshops, materiais e ações de aprendizagem.
• Organizar cronogramas, fornecedores, inscrições e comunicação das iniciativas.
• Monitorar participação, satisfação, aprendizagem e indicadores de efetividade.
• Apoiar ciclos de competências, desempenho e planos de desenvolvimento individual.

Requisitos

• Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas correlatas.
• Experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Learning & Development.
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem de adultos e desenho de treinamentos.
• Capacidade de organizar projetos e acompanhar indicadores.
• Boa comunicação, facilitação e relacionamento com diferentes públicos.
• Familiaridade com planilhas, apresentações e plataformas de aprendizagem será um diferencial.

Benefícios

• Contratação CLT e trabalho remoto em todo o Brasil.
• Aprendizado contínuo em projetos de Pessoas & RH.
• Participação em iniciativas de desenvolvimento e melhoria de processos.
• Espaço para autonomia, colaboração e crescimento profissional.