Onde eu estou, de verdade?
- Análise de currículo
- Faixa salarial estimada
- Diagnóstico de carreira
- Aderência às vagas abertas
A IA da Orbite analisa seu currículo, mostra uma faixa salarial estimada e ajuda você a adaptar CV e LinkedIn, escrever para recrutadores e preparar entrevistas.
Criar a conta é grátis e sem cartão — trilhas, testes e acompanhamento não custam nada; as ferramentas de IA usam créditos, com o preço à vista.
Orientado pelo que recrutadores observam em uma candidatura real.
O Talent nasceu para quem está procurando trabalho, mudando de direção ou tentando entender por que boas candidaturas não estão avançando. Ele organiza diagnóstico, currículo, LinkedIn, preparação e acompanhamento numa jornada só — sem prometer atalhos.
A IA aqui orienta e organiza. Quem decide continua sendo você e as empresas — nenhuma ferramenta desta página garante entrevista, salário ou contratação.
Uma leitura do seu currículo com faixa de mercado, pontos fortes e o que está faltando.
Check-up do currículoCurrículo, LinkedIn, posicionamento ou a forma de abordar quem contrata — um de cada vez.
Meu materialAs perguntas prováveis, a mensagem para o recrutador e como responder a uma proposta.
Conquistar a vagaSuas candidaturas, em que etapa cada uma está, e o que fazer com as que não avançaram.
Meus processosOnde eu estou, de verdade?
Como eu me apresento melhor?
O que eu falo na conversa?
Em que pé está cada processo?
Cada trilha termina em um teste. Passando, você recebe um certificado da Orbite para anexar ao seu perfil.
Defina o que procura, encontre vagas dentro e fora da Orbite, escolha onde vale investir tempo e acompanhe cada candidatura num lugar só.
Estrutura, tom e timing para e-mails de candidatura e follow-up que realmente são lidos.
Construir e usar sua rede de contatos de forma genuína, sem parecer interesseiro.
Entender o papel de quem recruta e como se comunicar de forma eficiente com eles.
Estrutura, conteúdo e erros comuns que fazem um currículo ser descartado em segundos.
Um passo a passo simples para montar seu perfil, explicar o que você faz e facilitar que as oportunidades certas encontrem você.
Como causar boa impressão, entregar cedo e construir as relações que sustentam a sua carreira lá dentro.
Como pesquisar sua faixa, responder à pretensão salarial e negociar a proposta inteira — não só o número.
Como se preparar, responder perguntas difíceis com o método STAR e conduzir a entrevista a seu favor.
Para quem trabalha com R&S: o que a IA já resolve na sua rotina de recrutamento — e como começar sem depender de TI.
1 trilha Premium sobre negociação e entrevista, para quem já domina o básico e quer disputar posições melhores.
Currículo, posicionamento, mensagens e entrevistas em um só lugar. Cada ferramenta mostra quantos créditos usa — sem letra miúda. Vagas e acompanhamento não custam nada.
200 créditos de IA por mês — cerca de duas ferramentas por dia, entre analisar o currículo de novo, montar um CV do zero, preparar entrevista, simular negociação de proposta e escrever para recrutadores. Mais as 1 trilha Premium.
O Talent acompanha o momento da sua busca: vagas, trilhas e testes não custam nada, e as ferramentas de IA usam créditos — que vêm com a assinatura.
Para entender seu momento profissional antes de decidir o próximo passo.
R$ 0Para quem quer usar as ferramentas ao longo do mês e se preparar melhor.
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R$ 79,90 /mêsO Talent organiza o que você precisa fazer antes, durante e depois de uma candidatura — com linguagem prática e foco no que recrutadores conseguem observar.
Não. Criar a conta, ver as vagas, acompanhar candidaturas, fazer os testes e as trilhas gratuitas — tudo sem cartão. As ferramentas de IA usam créditos, e os créditos vêm com a assinatura: você só informa pagamento se decidir assinar.
Pelo Premium: são 200 créditos por mês, renovados, para usar na ferramenta que você quiser — e cada uma mostra quanto custa antes do uso. As trilhas Premium vêm junto.
Não. Ela é uma estimativa orientada por mercado e serve para melhorar posicionamento, currículo e preparação. Quem decide continua sendo a empresa.
Não por estar no Talent. Você decide o que preencher no perfil e o que compartilhar em cada candidatura.
Pode. Cada ferramenta mostra o custo antes do uso, e nenhuma é obrigatória para as outras funcionarem.
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