Analista de Treinamento de Clientes Júnior — Educação Digital

Remoto · CLT · Júnior

Sobre a vaga

Buscamos profissional para apoiar materiais e treinamentos digitais que ajudem clientes a utilizar soluções e processos. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, qualidade das entregas e decisões apoiadas em contexto e evidências.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 4.000 a R$ 5.500, conforme experiência e aderência ao escopo.

Posição de entrada, com acompanhamento. Projetos acadêmicos, pessoais, voluntários e experiências de estágio ou trabalho podem demonstrar os conhecimentos solicitados.

A candidatura é gratuita e não depende da compra de cursos, produtos ou assinaturas. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo seletivo.

Responsabilidades

• Preparar guias e demonstrações a partir de funcionalidades e orientações validadas.
• Apoiar sessões remotas de treinamento e organizar dúvidas e registros.
• Atualizar conteúdos após mudanças e conferir instruções e exemplos.
• Acompanhar participação e feedback para melhorar os materiais de aprendizagem.

Requisitos

• Boa comunicação e capacidade de explicar funcionalidades com clareza.
• Conhecimentos de ferramentas digitais, apresentações e organização de conteúdos.
• Projetos de estudo, monitoria, estágio ou experiência inicial com treinamento ou atendimento são aceitos.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.