Analista de Gestão de Frotas Júnior

Remoto · CLT · Júnior

Sobre a vaga

A posição apoia o controle administrativo de veículos corporativos. A rotina reúne atualização de cadastros, acompanhamento de manutenções e conferência de despesas da frota, com registro das pendências para as áreas responsáveis.

Trabalho remoto em todo o Brasil, com contratação CLT e salário bruto mensal de R$ 3.000 a R$ 4.000.

A candidatura é gratuita e não exige compra de curso ou assinatura.

Responsabilidades

• Atualizar cadastros de veículos, quilometragem e vencimentos de documentos.
• Acompanhar revisões e ordens de serviço com os responsáveis pela execução.
• Conferir despesas de abastecimento, locação e manutenção e encaminhar divergências.
• Consolidar indicadores de custo por quilômetro, indisponibilidade e pendências.

Requisitos

• Familiaridade com planilhas, filtros e conferência de dados.
• Organização para acompanhar vencimentos, ordens de serviço e pendências simultâneas.
• Comunicação escrita clara e atenção à consistência dos registros.
• Contato com rotinas administrativas de frota, locação ou manutenção é um diferencial. Experiências de estágio e projetos práticos são consideradas.

Benefícios

Contratação CLT e trabalho remoto em território nacional. Demais condições serão informadas no processo seletivo.