Diretor(a) de Integração Pós-Aquisição
Sobre a vaga
A posição lidera o planejamento e a execução da integração operacional de negócios após aquisições. O foco é transformar os objetivos da integração em decisões sobre processos, sistemas, continuidade dos serviços e resultados acompanháveis.
Trabalho remoto em todo o Brasil, com contratação CLT e salário bruto mensal de R$ 28.000 a R$ 38.000.
A candidatura é gratuita e não exige compra de curso ou assinatura.
Responsabilidades
- Estruturar o plano de integração, com responsáveis, marcos e critérios de decisão.
- Definir prioridades de transição considerando riscos de continuidade, dependências e impacto nos clientes.
- Articular decisões sobre processos, dados, sistemas e rotinas entre as áreas envolvidas.
- Acompanhar custos, benefícios observados e riscos de execução e reportar desvios à liderança.
Requisitos
- Experiência em liderança de integrações pós-aquisição ou de integração operacional entre empresas.
- Capacidade de coordenar decisões entre operações, finanças, tecnologia e pessoas.
- Vivência na definição de marcos de transição, gestão de dependências e acompanhamento de benefícios.
- Comunicação executiva e capacidade de conduzir decisões sob restrições de prazo e continuidade.
Benefícios
Contratação CLT e trabalho remoto em território nacional. Demais condições serão informadas no processo seletivo.
Candidatar-se a esta vagaComo se candidatar
A candidatura é feita nesta própria página, com sua conta de candidato — leva menos de um minuto e permite acompanhar o processo.