Tech Recruiter Júnior — Recrutamento de Tecnologia

Remoto · CLT · Júnior

Sobre a vaga

Buscamos profissional para apoiar processos seletivos de tecnologia compreendendo perfis e construindo uma boa experiência de candidatura. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, organização das entregas e atenção à qualidade, à segurança e à experiência de quem utiliza os serviços.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 4.500 a R$ 6.000, conforme aderência e experiência.

Posição de entrada, com acompanhamento nas atividades. Projetos acadêmicos, pessoais e experiências de estágio ou trabalho podem demonstrar os conhecimentos pedidos.

A candidatura é gratuita. Não é necessário comprar curso, produto ou assinatura para participar do processo seletivo. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo.

Responsabilidades

• Apoiar alinhamento de perfis de desenvolvimento, dados e infraestrutura.
• Realizar pesquisa de talentos e triagem orientada por critérios definidos.
• Conduzir conversas iniciais e organizar etapas com avaliadores técnicos.
• Manter informações no ATS e acompanhar prazos e retornos.

Requisitos

• Conhecimentos iniciais de recrutamento e seleção.
• Familiaridade com funções e vocabulário básico de tecnologia, sem exigir programação.
• Boa comunicação, organização e cuidado com dados pessoais; experiências de estudo ou estágio são válidas.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.