Analista de Prevenção a Fraudes Júnior

Remoto · CLT · Júnior

Sobre a vaga

Oportunidade para apoiar a análise de ocorrências e sinais de fraude em operações digitais, organizando evidências e encaminhando casos conforme critérios e procedimentos definidos. A posição é de nível júnior, com atuação acompanhada e foco em atenção aos detalhes, registro e tratamento responsável das informações.

Trabalho remoto, com candidaturas de todo o Brasil. Contratação CLT. Salário fixo bruto mensal de R$ 3.200 a R$ 4.500, conforme experiência e aderência às atividades.

A candidatura é gratuita e não exige compra de curso, produto ou assinatura.

Responsabilidades

Conferir informações de ocorrências e identificar inconsistências conforme procedimentos definidos.

Organizar evidências e registrar análises de forma clara e rastreável.

Apoiar o acompanhamento de alertas e a revisão de casos, respeitando as alçadas de decisão.

Encaminhar situações inconclusivas ou de maior risco para avaliação das pessoas responsáveis.

Atualizar controles e indicadores operacionais em planilhas ou sistemas.

Preservar a confidencialidade, os acessos e a proteção dos dados utilizados na rotina.

Requisitos

Capacidade de analisar informações, comparar registros e identificar inconsistências.

Conhecimentos de planilhas para organização de controles e filtros.

Comunicação escrita clara e atenção ao registro de evidências.

Interesse em prevenção a fraudes, análise de risco e operações digitais.

Experiência anterior em atendimento, operações, análise cadastral ou rotinas administrativas será considerada, sem exigência de experiência de liderança.

Diferenciais: contato com ferramentas antifraude, análise de dados ou SQL básico.

Benefícios

Contratação CLT e trabalho remoto em território nacional. Direitos previstos no regime CLT. Outras condições serão esclarecidas durante o processo seletivo.