Analista de Gestão de Desempenho Pleno

Remoto · CLT · Pleno

Sobre a vaga

Buscamos profissional para operar ciclos de avaliação e apoiar planos de desenvolvimento com critérios claros e acompanhamento. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, organização das entregas e atenção à qualidade, à segurança e à experiência de quem utiliza os serviços.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 6.500 a R$ 9.000, conforme aderência e experiência.

Posição plena, com autonomia nas atividades da função e colaboração nas decisões com a equipe.

A candidatura é gratuita. Não é necessário comprar curso, produto ou assinatura para participar do processo seletivo. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo.

Responsabilidades

• Planejar ciclos de avaliação e orientar participantes e lideranças.
• Apoiar calibragens e a qualidade dos critérios de desempenho.
• Consolidar resultados e acompanhar planos de desenvolvimento.
• Revisar processos e comunicar limites e cuidados das análises.

Requisitos

• Experiência em avaliação de desempenho, competências e planos de desenvolvimento.
• Conhecimentos de análise de indicadores e facilitação com lideranças.
• Capacidade de conduzir processos com confidencialidade, critérios consistentes e comunicação clara.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.