Analista de Onboarding e Experiência do Colaborador Júnior

Remoto · CLT · Júnior

Sobre a vaga

Buscamos profissional para apoiar a integração de novas pessoas e a melhoria da jornada do colaborador. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, organização das entregas e atenção à qualidade, à segurança e à experiência de quem utiliza os serviços.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 4.000 a R$ 5.500, conforme aderência e experiência.

Posição de entrada, com acompanhamento nas atividades. Projetos acadêmicos, pessoais e experiências de estágio ou trabalho podem demonstrar os conhecimentos pedidos.

A candidatura é gratuita. Não é necessário comprar curso, produto ou assinatura para participar do processo seletivo. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo.

Responsabilidades

• Organizar checklists e agendas de integração com as áreas responsáveis.
• Acompanhar pendências e dúvidas de pessoas recém-admitidas.
• Aplicar pesquisas de integração e organizar feedbacks.
• Manter materiais de orientação e propor melhorias na jornada.

Requisitos

• Boa comunicação e organização de atividades e prazos.
• Conhecimentos de planilhas e fundamentos de experiência do colaborador.
• Atenção à privacidade e capacidade de trabalhar com diferentes áreas; projetos de RH são aceitos.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.