Coordenador(a) de Talent Acquisition — Tecnologia e Dados

Remoto · CLT · Coordenador

Sobre a vaga

Buscamos profissional para coordenar recrutamento especializado com gestão do time, qualidade das avaliações e experiência das pessoas candidatas. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, qualidade das entregas e decisões apoiadas em contexto e evidências.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 11.500 a R$ 15.000, conforme experiência e aderência ao escopo.

Posição de liderança, com coordenação de pessoas, prioridades e indicadores da área.

A candidatura é gratuita e não depende da compra de cursos, produtos ou assinaturas. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo seletivo.

Responsabilidades

• Coordenar prioridades, capacidade e acompanhamento do time de recrutamento.
• Alinhar perfis de tecnologia e dados com as lideranças contratantes.
• Definir critérios de avaliação e acompanhar indicadores e gargalos do processo.
• Desenvolver a equipe e assegurar uso responsável de IA e proteção de dados na seleção.

Requisitos

• Experiência coordenando recrutamento e seleção e desenvolvendo pessoas da equipe.
• Vivência com perfis de tecnologia, dados e entrevistas estruturadas.
• Capacidade de gerir prioridades e indicadores e avaliar criticamente o uso de IA no recrutamento.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.