Analista de People Analytics Sênior — Estratégia de Pessoas

Remoto · CLT · Sênior

Sobre a vaga

Buscamos profissional para desenvolver análises avançadas de pessoas que apoiem decisões com critérios e limites claros. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, qualidade das entregas e decisões apoiadas em contexto e evidências.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 8.500 a R$ 11.500, conforme experiência e aderência ao escopo.

Posição sênior de contribuição individual, com atuação especializada e sem gestão direta de equipe.

A candidatura é gratuita e não depende da compra de cursos, produtos ou assinaturas. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo seletivo.

Responsabilidades

• Investigar questões de pessoas com desenho analítico, fontes e premissas documentadas.
• Construir modelos e análises de movimentação, retenção e desenvolvimento.
• Conferir qualidade, vieses e privacidade das bases e dos resultados.
• Apresentar recomendações e cenários como especialista individual, preservando decisão humana e contexto.

Requisitos

• Experiência sólida com dados de RH e análises aplicadas a decisões de pessoas.
• Conhecimentos de SQL, ferramenta de BI e fundamentos estatísticos.
• Capacidade de explicar limites, vieses e premissas e trabalhar com dados pessoais de forma responsável.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.