Analista de Sistemas de RH Pleno — HRIS e Integrações

Remoto · CLT · Pleno

Sobre a vaga

Buscamos profissional para evoluir sistemas de RH com dados consistentes, processos bem definidos e suporte aos usuários. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, organização das entregas e atenção à qualidade, à segurança e à experiência de quem utiliza os serviços.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 7.000 a R$ 9.500, conforme aderência e experiência.

Posição plena, com autonomia nas atividades da função e colaboração nas decisões com a equipe.

A candidatura é gratuita. Não é necessário comprar curso, produto ou assinatura para participar do processo seletivo. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo.

Responsabilidades

• Levantar requisitos e apoiar parametrizações de sistemas de RH.
• Conduzir testes de integrações e validar consistência de cadastros.
• Organizar permissões, documentação e orientações aos usuários.
• Acompanhar fornecedores e priorizar melhorias com as áreas de pessoas.

Requisitos

• Experiência com implantação, administração ou melhoria de sistemas de RH.
• Conhecimentos de processos de RH, dados e testes de integração.
• Capacidade de traduzir necessidades de usuários em requisitos e manter atenção a segurança e privacidade.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.