Analista de Operações de RH Júnior — Admissão Digital

Remoto · CLT · Júnior

Sobre a vaga

Buscamos profissional para apoiar o fluxo de admissão digital com organização de dados, documentos e pendências. A atuação envolve colaboração com as áreas responsáveis, qualidade das entregas e decisões apoiadas em contexto e evidências.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 3.800 a R$ 5.200, conforme experiência e aderência ao escopo.

Posição de entrada, com acompanhamento. Projetos acadêmicos, pessoais, voluntários e experiências de estágio ou trabalho podem demonstrar os conhecimentos solicitados.

A candidatura é gratuita e não depende da compra de cursos, produtos ou assinaturas. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo seletivo.

Responsabilidades

• Conferir documentos e informações conforme os critérios definidos pelo responsável.
• Organizar checklists e acompanhar pendências da jornada admissional.
• Apoiar a consistência de cadastros entre sistemas e o encaminhamento de exceções.
• Documentar rotinas e orientar sobre etapas e canais aprovados para envio de informações.

Requisitos

• Conhecimentos iniciais de admissão, rotinas de RH e planilhas.
• Organização para conferir documentos, cadastros e prazos.
• Cuidado com dados pessoais; formação aplicada, estágio e experiência inicial são aceitos.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.