Analista de Desenvolvimento de Lideranças Pleno

Remoto · CLT · Pleno

Sobre a vaga

Buscamos profissional para estruturar iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento voltadas à prática de liderança. A função envolve colaboração com as áreas responsáveis, organização das entregas e atenção à qualidade e à experiência de usuários e clientes.

Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.

Contratação: CLT.

Salário mensal bruto: R$ 6.500 a R$ 9.000, conforme experiência e aderência ao escopo.

Posição plena, com autonomia nas atividades da função e colaboração com a equipe nas decisões e prioridades.

A candidatura é gratuita e não depende da compra de cursos, produtos ou assinaturas. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo seletivo.

Responsabilidades

• Levantar necessidades e construir objetivos de desenvolvimento com as áreas.
• Organizar trilhas, encontros e materiais com especialistas e facilitadores.
• Apoiar avaliações e atividades de aplicação no trabalho.
• Acompanhar indicadores e ajustar iniciativas com base em evidências e feedback.

Requisitos

• Experiência em treinamento, desenvolvimento ou programas de liderança.
• Conhecimentos de desenho de aprendizagem, facilitação e gestão de projetos.
• Capacidade de conectar necessidades de líderes a atividades práticas e critérios de avaliação.

Benefícios

Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.