Analista de Recrutamento e Seleção Pleno — Vagas Operacionais
Sobre a vaga
Buscamos profissional para conduzir processos de seleção para funções operacionais com critérios consistentes e retorno aos candidatos. A função envolve colaboração com as áreas responsáveis, organização das entregas e atenção à qualidade e à experiência de usuários e clientes.
Modelo de trabalho: remoto, com candidaturas de todo o Brasil.
Contratação: CLT.
Salário mensal bruto: R$ 6.000 a R$ 8.000, conforme experiência e aderência ao escopo.
Posição plena, com autonomia nas atividades da função e colaboração com a equipe nas decisões e prioridades.
A candidatura é gratuita e não depende da compra de cursos, produtos ou assinaturas. Jornada, etapas e demais condições serão informadas durante o processo seletivo.
Responsabilidades
- Alinhar perfis e prioridades com as lideranças responsáveis.
- Organizar atração, triagem e entrevistas de seleção.
- Acompanhar volume, etapas e prazos e melhorar fontes de candidatos.
- Apresentar evidências de aderência e organizar retornos do processo.
Requisitos
- Experiência em recrutamento de funções operacionais e processos com múltiplas vagas.
- Conhecimentos de entrevistas estruturadas, ATS e indicadores de seleção.
- Capacidade de organizar volume sem perder qualidade, transparência e cuidado com dados pessoais.
Benefícios
Contratação CLT, com os direitos e condições aplicáveis. Benefícios adicionais e a estrutura para o trabalho remoto serão detalhados durante o processo seletivo.
Candidatar-se a esta vagaComo se candidatar
A candidatura é feita nesta própria página, com sua conta de candidato — leva menos de um minuto e permite acompanhar o processo.