Analista de People Analytics Júnior
Sobre a vaga
Buscamos um(a) Analista de People Analytics Júnior para transformar dados de pessoas em insights que apoiam decisões de gestão e negócio. Você vai atuar com análise de indicadores de RH, construção de dashboards e apoio a projetos de dados de pessoas. Vaga híbrida em São Paulo, regime CLT.
Responsabilidades
Construir e manter dashboards e relatórios de indicadores de RH (turnover, headcount, absenteísmo)
Analisar dados de pessoas para apoiar decisões de liderança
Apoiar na coleta e tratamento de dados de pesquisas internas
Colaborar com times de RH na construção de métricas e metas
Garantir a qualidade e consistência dos dados de pessoas
Requisitos
Graduação ou cursando Administração, Estatística, Economia, Engenharia ou áreas correlatas
Conhecimento de Excel avançado e/ou ferramentas de BI (Power BI, Looker, Tableau)
Raciocínio analítico e atenção a detalhes
Interesse em temas de gestão de pessoas e dados
Diferencial: conhecimento básico de SQL ou Python
Benefícios
Vale-refeição ou vale-alimentação
Vale-transporte
Plano de saúde
Plano odontológico
Seguro de vida
Day off de aniversário
Auxílio creche ou parental
PLR
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