Staff Engineering
Sobre a vaga
Precisamos de um Staff Engineer para liderar iniciativas técnicas estratégicas em um ambiente remoto, atuando como referência técnica e mentoring de equipes de engenharia. O profissional será responsável por arquitetar soluções escaláveis, definir padrões de desenvolvimento e impulsionar a excelência técnica na organização.
Responsabilidades:
- Definir e implementar arquitetura técnica de sistemas críticos
- Mentorizar e desenvolver engenheiros sênior e demais membros das equipes
- Conduzir design reviews e estabelecer padrões de qualidade de código
- Identificar e remover impedimentos técnicos que afetam a produtividade
- Colaborar com lideranças para alinhar roadmap técnico com objetivos de negócio
- Investigar novas tecnologias e avaliar sua aplicabilidade nos sistemas existentes
- Documentar decisões arquiteturais e manter conhecimento centralizado
Benefícios:
- Trabalho 100% remoto com flexibilidade de horário
- Remuneração competitiva alinhada com mercado
- Programa de desenvolvimento contínuo e cursos especializados
- Convênio de saúde e dental premium
- Auxílio para home office (equipamentos e internet)
- Bônus anual e/ou participação nos resultados
- Ambiente colaborativo com desafios técnicos estimulantes
Responsabilidades
- Definir arquiteturas técnicas e padrões de desenvolvimento
- Resolver problemas técnicos complexos e de alto impacto
- Mentorar engenheiros sêniores e tech leads
- Colaborar com liderança de produto em decisões estratégicas
- Identificar e mitigar riscos técnicos em larga escala
- Contribuir para a evolução da cultura técnica da organização
Requisitos
- Mínimo 8-10 anos de experiência em engenharia de software
- Experiência comprovada em arquitetura de sistemas distribuídos em larga escala
- Expertise em ao menos uma stack tecnológica moderna
- Histórico de liderança técnica e influência sem autoridade formal
- Excelente comunicação e capacidade de articulação com stakeholders
- Conhecimento profundo em práticas de DevOps, CI/CD e infraestrutura cloud
- Familiaridade com metodologias ágeis e desenvolvimento orientado a testes
Benefícios
- Remuneração PJ altamente competitiva
- Trabalho 100% remoto
- Autonomia e impacto em decisões técnicas
- Ambiente de inovação e aprendizado contínuo
- Oportunidade de moldar cultura técnica
- Participação em conferências e eventos técnicos
Como se candidatar
A candidatura é feita nesta própria página, com sua conta de candidato — leva menos de um minuto e permite acompanhar o processo.